PROZESSBEGLEITENDE BERATUNG – POTENZIALE AUSSCHÖPFEN

Eine objektive Herangehensweise ist essenziell, um bestehende Arbeitsprozesse zu erkennen, Strukturen zu durchleuchten und Verbesserungspotenzial herauszufiltern. Unser erfahrener Coach hilft Ihnen dabei, Abläufe und Vorgänge in Ihrer Apotheke zu reflektieren, sie zu optimieren und Ihnen und Ihrem Team damit langfristig Freiräume zu schaffen. Die Arbeitsschwerpunkte sind dabei so individuell wie Ihre Apotheke und können bedarfsweise und zielgerichtet gewählt werden. Schwerpunktmäßig erweisen sich folgende Themen als besonders wirkungsvoll:

  • Stärkung von Führungskompetenzen
  • Teamentwicklung und Teamstärkung
  • Reflexion der apothekeninternen Arbeitsprozesse mit dem Ziel kompetenzbasierter Aufgabenverteilung und Strukturen
  • Personalentwicklung inklusive Personalgewinnung und Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität